这篇文章来自 StackOverFlow 的创始人 Joel 在 20 年前写下的一篇文章原文
现在我翻译成中文

你可以用 13 个问题来衡量你的技术团队

分数评估：

>= 10 优秀
>= 7  还可以
>= 5  需要加强
< 5   糟糕

1. 你们是否使用版本控制，比如 Git 或 SVN？
2. 你们是否能一键部署（或者一个命令）代码到线上？
3. 你们在合并代码到 master 前是否需要经过测试？
4. 你们是否有一个 BUG 管理仓库？
5. 你们在开始开发新的功能前是否先修复已知 BUG？
6. 你们是否有给每一个开发人员一个实时更新的任务表？（如果没有就很可能经常加班，因为发布需求的人不清楚开发人员的具体工作情况）
7. 你们是否会在写代码前写规格文档（包含所有要完成的功能描述）？
8. 你们的开发环境是否是安静的不会被打扰的（比如：产品经理是否会频繁找你）？
9. 你们公司是否会给你们配备最好的开发设备、最好的开发软件（对，就是字面意思最好的，衡量公司的投入）？
10. 你们是否有专职的测试人员？
11. 你们是否有自动化测试？
12. 你们的新加入成员是否在招聘流程中要求现场写代码？
13. 你们是否会观察用户如何使用你们的软件？

可以看到即使是现在 2021 年，要全部完成这 13 个问题的条件都是很难的。
这就是对软件质量意识的差距